新华社沈阳8月4日电 题：“东北超”点亮就业新解法

新华社记者刘艺淳、于也童

“边看球赛边投简历，很方便。”“直接留言问政策，这种体验太暖心了！”……首届东北地区城市足球联赛（简称“东北超”）第六轮比赛正在进行中，不少球迷在直播间这样留言。

借“东北超”东风，沈阳市委组织部、沈阳市人力资源和社会保障局依托“沈阳就业”抖音平台，抢抓赛前、赛中、赛后客流高峰时段，推出专属直播带岗活动。从“看球”到“找岗”，从“引客观赛”到“人才聚集”，沈阳推出“体育+就业+引才”跨界服务，在绿茵场外点亮就业新解法。

直播间内，“省级招聘专项”“赛事引才专属”等标识鲜明醒目，职业导师实时在线答疑，求职者一键即可投递简历，同步享受岗位推荐、政策解读、青年驿站申请等“一站式”精准服务。

沈阳市就业和人才中心市场部部长姜琦表示，这种创新有两种考虑。

“一方面，精准对接本地企业用工需求和求职者就业意愿，推动实现就地就近就业；另一方面，借助赛事窗口功能和跨城流量，展示沈阳产业机遇与人才生态，让外地观赛球迷在感受球赛激情的同时，看到城市的发展机会，愿意从客场看球转向留沈发展。”姜琦说。

赛事期间，在沈阳主场周边、球迷加油站等地，统一设置的就业服务专区整齐排列，“码上有岗”等便民数字化服务让主场市民和客场球迷扫码即览全市岗位。各区县引导线下观众进入线上直播间，实现“赛场观赛”与“云端找岗”无缝衔接。

在铁西体育场外的“就业人才集市”上，来自吉林延边的球迷金女士原本只是随团来沈为家乡球队助威，却在赛场外看到岗位展板和人才政策咨询台。

“我正想着怎么才能到沈阳就业落户，没想到来沈阳看场球，竟意外看到就业人才的集市，真是太棒了！”金女士感叹道。

“体育赛事是年轻人的聚集地，也是引才的黄金窗口。沈阳要做的就是让求职者在最燃的场景里，找到安心的未来。”姜琦介绍，“东北超”5月开赛以来，全市线上线下接待求职者1.3万人次，为4.6万人次提供咨询。

为放大辐射效应，沈阳联动长春、哈尔滨、大连等地人才机构，通过异地直播间联动、跨城岗位共享等方式，将“东北超”流量窗口变成人才入口，集中释放一批面向周边城市的“蓄水池”岗位，涵盖高端装备、航空制造、生物医药等优势产业集群。其中，面向高校毕业生释放研发设计、运营管理等青年适配岗位6400余个；聚焦农民工、灵活就业人员等群体，推出储备生产操作、后勤保障、短期零工等普惠性岗位1246个。

针对外地青年球迷群体，沈阳推出“跨城来沈就业直通车”，外地求职者可凭观赛票根享受优先简历筛选、线上面试预约等专项支持。开赛以来，已有130人跨城投递简历并启动后续面试流程。

姜琦表示，下一步将深挖体育赛事资源，常态化开展“东北超”主题直播带岗活动，并叠加线下专场招聘、一对一职业指导、创业帮扶、技能培训等配套服务，持续推动赛事热度向引才势能转化。