从今年开始，全国市县乡领导班子将陆续开展新一轮换届，这是党和国家政治生活中的一件大事。各级党委及其组织部门要深入贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神，从政治的、全局的、战略的高度，充分认识做好换届工作的极端重要性，精心研究谋划，认真组织实施，确保换届平稳健康有序、取得圆满成功。

市县乡是国家治理体系的重要组成部分，也是我们党执政和国家政权建设的重要基础。这次换届是在进入基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期进行的，事关中国式现代化全局、事关亿万人民福祉。换届选出的领导班子，任期与“十五五”高度契合，肩负着实现“十五五”目标任务、朝着2035年基本实现现代化目标奋进的重任。特别是我国发展环境面临深刻复杂变化，世界百年变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，能不能抓住时间窗口、跑好关键一程，很重要的就是把干部选好、把班子配强。各级党委及其组织部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、涵养好生态，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。

高标准高质量做好换届工作，必须不折不扣把换届目标要求、重点任务和政策规定落到实处。要坚持和加强党的全面领导特别是党中央集中统一领导，无论政策制定、人事安排，还是代表委员产生、大会选举，都要充分发挥党组织领导主导作用，确保党的意志和主张得到有效贯彻执行。要坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的优秀干部，以正确用人导向引领干事创业导向。要着眼事业发展需要，优化班子结构，增强整体功能，选优配强党政正职，培养选拔优秀年轻干部要保证质量，统筹用好各年龄段干部，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部，着力锻造堪当时代重任的领导班子和干部队伍。要从严把握资格条件，合理确定规模结构，加强组织审核把关，切实提高代表、委员质量。要强化严的基调、严的措施、严的氛围，严明换届纪律和风气，严防各种风险隐患，使换届成为巩固全面从严治党成果的生动实践。要坚持发扬民主、依法依规，通过换届更好凝聚发展共识、彰显制度优势。

做好换届工作，各级党委及其组织部门重任在肩、责无旁贷。要把思想和行动统一到党中央决策部署上来，加强组织领导，强化统筹协调，注重分类指导，确保把握精准、执行有力。要认真落实树立和践行正确政绩观学习教育的有关要求，换届前引导干部正确对待进退留转，换届中考准考实干部政绩观，换届后培训突出正确政绩观内容。要做好深入细致的思想政治工作，抓好正面宣传引导，为换届健康有序进行营造良好环境。