“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”，这是每一名领导干部必须回答好的初心之问、使命之问、时代之问、实践之问。现实中，少数干部身上出现的“翻烧饼”“花架子”“小算盘”“小聪明”等现象，正是政绩观错位、责任心缺失的集中表现。树立正确政绩观，不妨从“四个不”做起，校准方向、砥砺担当，在新征程上书写无愧于时代的崭新篇章。

不翻烧饼，贵在一张蓝图绘到底。事业发展是场接力赛，既跑好自己这一棒，也递好下一棒。真正对历史负责、对事业负责的领导干部，总是心怀“功成不必在我、功成必定有我”的境界，他们尊重发展规律，保持战略定力，对科学的、实事求是的、符合群众意愿的决策部署，一茬接着一茬干，一锤接着一锤敲。这样的接续奋斗，让蓝图从纸上落到地上，让梦想从心中变成现实。与之相反，那种换一届领导就来一个“兜底翻”的做法，看似锐意进取，实则折腾反复，最终只会贻误发展良机。

不搞花架子，重在脚踏实地办实事。政绩是干出来的，不是喊出来的，更不是秀出来的。真正把人民放在心上的干部，总是把精力用在察实情、出实招、求实效上。“牡丹花好空入目，枣花虽小结实成”，与其费尽心思造景，不如脚踏实地造福；与其绞尽脑汁作秀，不如真心实意做事。从解决群众急难愁盼的具体问题，到做好打基础、利长远的潜绩工作，这样才能干一件成一件，积小胜为大胜，用实干赢得群众口碑。这样的政绩，不需要刻意宣传，群众自然看在眼里、记在心里。

不打小算盘，要胸怀大局算大账。领导干部手中的权力是用来为国干事、为民谋利的。真正有格局的干部，总是自觉把本职工作置于全局中来定位，既为一域争光，更为全局添彩。他们心里装着大账，不在个人得失上盘算，不在部门利益上打转转。这样的胸怀，让他们能够摒弃“小九九”心态，在全局利益面前勇担当，在个人得失面前不计较，一心一意谋发展。

不搞小聪明，成在迎难而上敢担当。真正的智慧和勇气，体现在直面矛盾、攻坚克难上。真正有担当的干部，总是主动到情况复杂、矛盾集中的地方去，挑最重的担子，啃最硬的骨头。他们深知，发展中的硬骨头、改革中的深水区、群众反映强烈的真问题，躲不过、绕不开，唯有迎难而上、挺身而出，才能打开新局面、闯出新天地。这样的担当，让棘手的事有人管，让攻坚克难的事有人干，让该担的责有人负。这才是真聪明、大智慧。

“四个不”说到底，检验的是从实际出发的自觉、按规律办事的能力、对人民群众的感情，同时也是判断可为与不可为的标准。说到底，可为不可为，最终要看群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应。群众的一桩桩小事连着国家大事，把群众的事当成自家的事来办，把群众的难当成自家的难来解，多做打基础的事、利长远的事、惠民生的事。这样的政绩才经得起历史的检验。