如何将组织优势转化为治理效能？大干镇以“跨村联建”作答：大干、来布、土垅、干山、武坊五村打破村域界限，联合成立宝山联村振兴党委，探索“组织联建、产业联促、服务联享、治理联动”一体化发展路径。

联村党委成立之后，即将改善人居环境和基础设施作为打破村域壁垒、检验联建成效的首个突破口，近日在镇区启动系列整治提升行动。

支部牵头，靶向清理焕新容。联村党委牵头，30余名党员干部、青年职工、志愿者协同作业，出动挖土机1台，对镇区背街小巷及国道沿线卫生死角展开集中攻坚。35处积存砖石、砂土被全面清理，8吨垃圾杂物清运出城，18处侵占公共区域的违建被依法拆除。跨村调配、统一行动，联建党组织的动员执行力在一线得到验证。

设施升级，夯实基础惠民生。围绕群众“可视可感”的民生关切，联村党委统筹推进管线下地、老旧小区改造、主干道“白改黑”三项工程。“空中蛛网”得到规整，外立面及管网同步更新，路面平整度与行车安全性大幅提升。多个村合力争取、协同施工，既节约资源，又避免重复开挖。

常态巡查，即查即清促长效。建立“乡建办+综合执法大队+联村党委”协同巡查机制，常态化开展动态监督。巡查人员即查即清小型垃圾，限时督办保洁单位整改问题。跨村力量共同参与日常管护，打破了过去“各村自扫门前雪”的局面，形成“主动清理+监督落实”双重合力。

从“单打独斗”到“抱团作战”，大干镇以“联村党委+”模式破题乡村治理资源分散、发展合力不足等顽疾。下一步，联村党委将把共建共治共享机制拓展至更多民生领域，持续为打造美丽和谐宜居大干注入动力。（李晓宇 张建华）