福建出台13条措施稳就业

包括提高失业保险稳岗返还比例、扩大社保补贴覆盖范围等

《福建省人民政府办公厅关于进一步加大稳就业政策支持的通知》近日印发,包括13条具体措施。

《通知》明确,提高失业保险稳岗返还比例。对符合稳岗返还条件的相关企业提高失业保险稳岗返还比例,中小微企业返还比例不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%,大型企业返还比例不超过50%,政策执行期限至2025年12月底。

落实阶段性缓缴社会保险费政策。相关企业生产经营确有困难的,可按规定申请阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分,缓缴期间免收滞纳金。

扩大社保补贴覆盖范围。重点群体在重点行业领域的中小微企业就业,并签订1年以上劳动合同,2025年企业按规定为其新缴纳或继续缴纳企业职工基本养老保险费、城镇职工基本医疗保险费和失业保险费的,按照个人缴费额的25%给予社会保险补贴,补贴期限为1年,从企业2025年为其实际缴纳社会保险费当月开始计算,中途解除或终止劳动关系的,不再享受相应补贴。补贴采用“先缴后补”方式,由企业代为申请,补贴资金按月直接发放至个人社保卡账户,申请期限至2025年12月底,补贴发放时间至2026年12月底。重点群体包括:2025届高校毕业生和2023届、2024届离校未就业的高校毕业生,2025年登记失业半年以上人员,防止返贫监测对象。重点行业领域包括制造业和生活服务业。

落实一次性扩岗补助。对本年度吸纳16岁至24岁登记失业青年就业,与其签订1年以上劳动合同并按规定足额缴纳社会保险费的企业和社会组织,按照每人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助,政策执行期限至2025年12月底。

加强“网约式”零工平台从业人员意外伤害保障。按照“政府购买基础险+雇主自愿补充险”的模式,推动零工平台从业人员意外伤害商业保险广覆盖。基础险覆盖“网约式”零工平台各个年龄段从业人员,每单保费最高不超过5元,保额不低于30万元,由各地按规定自行组织购买服务。补充险由雇主根据实际风险保障需求,在零工平台上自愿购买。

以上政策未明确实施期限的,有效期至2027年12月31日。(记者 马丽清)