东南网10月31日讯(福建日报记者 单志强 通讯员 陈雅芳)30日,我省首个民营企业党外知识分子工作直联点在青拓集团揭牌成立,旨在架起连心桥,激发向心力。 据介绍,今年6月,我省在全国率先出台党外知识分子工作直联机制,青拓也是全省首个挂牌的直联点。 全省首个,缘何花落青拓? 作为落地宁德福安的龙头企业,青拓拥有一大批高素质党外知识分子,他们是推动企业技术创新、管理升级的重要力量。 “我们现有700多位研发人员,其中党外知识分子超过200人。”青拓集团行政部副总经理刘永清介绍,企业通过设立创新科技奖、完善晋升渠道,引导党外知识分子将个人专长与企业发展紧密结合,主动参与产品研发、核心技术攻关。 福建青拓镍业有限公司炼钢部副部长周小明就是其中之一。 入职8年来,周小明奋战在车间一线,攻克一系列技术难题,捧回全国五一劳动奖章、福建省重点项目建设功臣等荣誉称号。 “荣誉背后是责任,我还要带动其他人一起提升。”刚刚参加完省委统战部党外青年人才培训班的周小明告诉记者,以他为主的劳模创新工作室,已培养了10多名技术骨干、技术负责人,其中部分骨干已成为技术攻关项目带头人。 作为全省首批职业技能等级自主认定的企业,青拓通过开展企业内部员工职称评审,让更多技术工人成长,不断扩充党外知识分子队伍,激活企业发展动能。 青拓集团研究院分析检测部的林平与周小明同一年入职,他来自重庆,从一开始“想家”到现在把企业当成家。“很多员工在老家盖起了小洋房,住上了商品房,有困难的家庭还能申请青山慈善基金会补助。”林平说。 有了人才支撑,青拓集团一路高歌猛进,今年前三季度销售额持续增长,年内将有5个项目投产,总产值奋力迈向3000亿元大关。 青拓1.9万多名员工来自全国30个省(区、市),涵盖31个少数民族。“各民族员工像石榴籽一样团结在一起,在青拓安居乐业,亲如一家。”刘永清说。 去年,青拓举办首届景颇族目瑙纵歌节,900多名员工踏着同一鼓点,同跳一支舞。回忆起节日盛况,来自云南的景颇族员工黄勒门依然历历在目。最近,他忙着准备下一届目瑙纵歌节,“我们已向在周边省市工作的景颇族群众发出了邀请,大家参与的积极性很高”。 目前,青拓集团党外知识分子工作直联点已有50多名党外知识分子入库,并组建了“发声人”队伍。“联智、联情、联心,我们希望依托直联点工作机制,引导更多党外知识分子积极投身到产品研发和技术创新中,助力企业发展与地方经济同频共振。”福安市委常委、统战部部长缪碧华说。 |