11月23日，县委书记赵大建主持召开县委人才工作会议。县四套班子领导，县委人才工作领导小组成员单位主要负责同志，乡镇（街道）党（工）委书记参加。

赵大建指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，提出了一系列新理念新战略新举措。近年来，县委认真贯彻中央、省委和市委关于人才工作决策部署，大力实施人才强县战略，人才工作取得了新的成效。全县各级各部门要深刻认识新时代人才事业发展的重要性，深入把握新时代人才工作的战略目标，结合学习贯彻党的二十大精神，按照中央、省委、市委人才工作会议部署，立足顺昌实际，以更高站位、更宽视野、更实举措，全方位培养人才、引进人才、用好人才，不断开创新时代人才强县建设新局面。

赵大建强调，一要重视人才。始终秉持“人民至上、以人民为中心、人才是第一资源”等理念，积极发挥绿色高质量发展科技创新委员会作用，坚持走出去与引进来相结合，严格落实人才引进相关政策，有力有效畅通人才招引渠道；二要关爱人才。新时代人才培养除了给予政策上的物质扶持外，还要加强人才的人文关怀，通过领导谈心谈话等形式，关心人才的工作环境、家庭困难等情况，在政治上高度关心、生活上优待照顾，不断解决人才就业的后顾之忧。三要培育人才。以培养本土现有人才为重点，不以学历论“英雄”，进一步调整人才培养模式，加强在职专业人才培训，通过深化“山海协作”“校地合作”“师带徒”等方式，持续培养更多优秀人才。四要用好人才。坚持人岗相适，科学识别人才，用好人才激励机制。同时，结合柔性引进人才方式，广泛对接省内外各类高层次人才，让真正急需的各类人才能够引进来、用得好，努力把顺昌打造成各高校和人才的实践基地、课题基地。

会议还传达学习贯彻中央、省委、市委人才工作会议精神，研究审议通过《顺昌县“智汇顺昌”人才专项行动计划（试行）》和《顺昌县优秀人才评选工作方案》。（陈玉红 王荣水）