东南网3月24日讯（福建日报记者 王敏霞） 近日，泉州印发通知，出台关心关爱疫情防控一线工作人员十条措施。

十条措施包括全面落实薪酬待遇、做好工伤待遇落实和保险保障、全力保障身心健康、开辟职称评聘和人员招聘绿色通道、一线考察识别使用干部、提高考核优秀等次比例、倾斜兑现人才政策、注重在一线发现和考验入党积极分子、建立走访帮扶慰问机制、加大奖励表彰和容错免责保护力度。

其中包括，对在疫情防控工作一线表现突出的人才，优先支持参评各级各类人才项目遴选；优先资助赴国内外重点院校、科研院所、国家重点实验室等机构进修培训。参加疫情防控的一线医务人员晋升职称、晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制。援鄂医疗队队员可提前1年申报（报考）高一级职称（资格）。对疫情防控一线工作中表现突出的编制外医生、护士和检验检疫、防疫科研攻关等专业技术人才，各医疗卫生机构在招聘时，可简化招聘程序，优先招(聘)用。疫情防控期间，援鄂医疗队队员临时性工作补助相应标准提高1倍，薪酬水平提高2倍，临时性工作补助和提高2倍的薪酬总量不纳入所在单位绩效工资总量。落实临时性工作补助免征个人所得税政策。