3月25日晚6点50分，南平市纪委监委机关第一党支部的党员们准时走进会议室，这是第一党支部的“周一课堂”。课堂上，党员干部围绕学习内容，谈思想，说感悟，议努力方向。一个多月来，大家的学习热情高涨，第一党支部的“周一讲堂”常常都比预计时间结束得晚。

今年2月以来，南平市纪委监委贯彻落实习近平总书记关于加强纪检监察队伍自身建设的重要论述精神，响应市委“业务大学习 能力大提升”活动号召，在全市纪检监察系统启动“作风建设提升年”活动。活动围绕抓政治建设、本领提升、责任落实和形象塑造等四个方面展开，从严从实加强队伍建设，力争在作风上来个大提升。

苦练内功 干部这样学

市纪委监委办公室副主任陈旭最近多了两个新“角色”，一个是需要学习的“学生”，另一个是要上课开讲的“讲师”。

周周有学习、月月有讲坛，南平市纪委监委“作风建设提升年”活动的学习环节安排得很是紧凑。“周周有学习”指的是由机关党委制定学习计划，各支部、市纪委各派驻纪检组每周安排两个晚上集中学习，以深化纪检监察干部对理论知识的理解把握。“月月有讲坛”是指在每个月的第一个周一晚举办“学思践悟”讲坛，由部室负责人带头主讲，鼓励年轻干部报名参与。陈旭就作为第一期讲坛的主讲人，对中央纪委和省、市纪委全会精神进行导读。

“以前每次学习发言，我都‘压力山大’。现在通过学习，肚子里有‘货’，再遇到讨论发言我也不慌了。”市纪委监委审理室干部江明钧说道，借着这股学习热情劲儿，他还和另外两名同事组队报名了即将开展的业务知识竞赛活动。

在“作风建设提升年”的学习环节上，市纪委监委将扎实的学风、严谨的作风一以贯之，专门成立学风督查组，不定期对各部室、各派驻（出）机构落实情况进行督查。“从一个月的督查情况来看，除了个别因公、因病请假之外，基本无人缺席集中学习。”市纪委监委干部监督室有关负责人表示。

“学习不能搞形式，要了解我们的干部最需要学什么，紧贴实际需求和工作要求来安排学习内容。”南平市纪委监委相关负责人表示，深化监察体制改革，对纪检监察干部的业务能力提出了更高更严的要求，大学习就是要着力补短板、强弱项。

为检验学习成效，市纪委监委实行“一法一规一考”，并将组织开展知识竞赛、主题演讲比赛、“学思践悟·清风伴读”主题征文、读书分享会等活动，在全系统形成比学赶超的浓厚学习氛围。

提升形象 作风这样转

“谢谢你，谢谢你，服务员……”

傍晚6点多，早就过了下班时间，市纪委监委信访室干部小阙在办公室接完了今天的最后一通来访电话，电话那头的王大姐在收到回复后，连声道谢，竟把她喊成了“服务员”。

“可不就是服务员吗，我们是为人民服务的‘服务员’！”小阙一边整理着收到的信访材料，一边乐呵呵地调侃着自己。“上班准时就是迟到，下班准时就是早退”，信访室作为面向群众的窗口，一直默守这个惯例。

信访室在日常接访中，还会遇到一些“没找对门”的来访群众。虽然不属于纪委监委的受理范围，但接访的干部也总是耐心细致地在了解具体情况后，引导群众到相关部门反映个人利益诉求。“开门接访，就要让老百姓感受到我们纪检监察工作也是贴心的，有温度的。”市纪委监委信访室主任詹新汉说道。

按规定要求佩戴党员徽章、工作牌、亮出岗位职责，自觉接受群众监督……除了形象细节上的提升，工作作风也在不断向严实深细转变。不久前，在市纪委监委组织的一次座谈会上，现场20多名参会人员在短短的40分钟里纷纷发言，提出意见建议近30条。有事说事、干货满满的发言，让会议效率有了明显提升。

“其实我们的变化和学习，早在一年多前就开始了。”市纪委监委案件审理室主任朱忽翀坦言，2018年，是全面深化监察体制改革的第一年，也是他加班最多，陪伴家人最少的一年。在案件审理过程中，既要严格按照党纪党规审理违纪问题，又要严格对标刑事审判标准全面审核涉嫌职务违法和犯罪问题，落实纪法贯通、法法衔接的各项要求。为此，审理室的同志常常挑灯夜读，集体研判，案件的每一个细节都要反复推敲，严格把关。很多个深夜，推开审理室办公室的门，看到的是一屋子伏案工作的背影和那铺满案卷卷宗的办公桌。

事实上，连市委大院大门口的保安也发现，市纪委监委的干部“一个比一个来得早，到了晚上十点多，不少办公室依然灯火通明。”

在“作风建设提升年”活动中，市纪委监委进一步完善各项规章制度，先后制定出台机关作风十条规定、机关作风建设监督检查办法、机关干部实绩档案等多项制度，力求对机关工作中存在“宽松软”“躲怕推”“庸懒散”等问题来一次“大起底”“大扫除”。

勇于担当 工作这样干

“记不清这是今年第几次出差了。”落实全面从严治党主体责任检查、扫黑除恶违纪问题查办督查……近一段时间，市纪委监委党风政风监督室主任曹声波总是接二连三地出差。没有完整节假日、双休日，这已经是党风政风监督室的常态。

习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的讲话，让纪检监察干部着实感受到任务更重，肩上的责任也更大了。

行胜于言。年初，市纪委五届四次全体会议召开后，全市纪检监察干部按照全会部署，迅速投入到监督执纪问责实践中。

2月，2018年度全面从严治党主体责任落实情况检查工作启动。与以往不同，此次全面从严治党主体责任落实情况检查增设了交叉检查和委托检查两种方式，实行检查组负责制，对检查中发现的突出问题，将按照规定进行责任追究，并督促落实问题整改。今年以来，市纪委监委已开展党内问责10件13人，其中党政“一把手”6人。

3月，五届南平市委第七轮巡察工作拉开序幕。同时，市委还派出专项巡察组，对各单位落实意识形态工作责任制情况开展专项检查。各县（市、区）同步对重点乡镇（街道）开展交叉巡察，以落实市委巡察工作五年计划。

将“严”字长期坚持下去，一个节点一个节点盯住、一个问题一个问题突破。截至今年2月，全市共查处违反中央八项规定精神问题22件37人，给予党纪政务处分15人。查处群众身边腐败和作风问题51件69人，给予党纪政务处分25人，组织处理45人，移送司法机关3人。

……

走进市纪委监委，不少部室的墙上都挂着一块“小白板”，细细罗列出近期工作重点和任务。这块“小白板”，就是每个部室的“履职日记”。

“每天一点小改变，日积月累就会有大的进步。‘作风建设提升年’的活动将开展到今年年底，而我们的作风建设将永远在路上。”市纪委监委相关负责人表示。（顾文静）