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提振精气神 奋发启新程
2018-01-16 11:51:15  来源:闽北日报  责任编辑:王林强  

当“廖俊波”的名字传遍神州大地,他的精神也深深扎根在闽北干群的内心。去年4月以来,南平市贯彻落实习近平总书记的重要指示精神,把学习廖俊波先进事迹作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容,市委常委会5次集中学习,各级各部门也掀起了学习廖俊波先进事迹的热潮,党员领导干部讲授党课2400多场次,全市还建立了9个廖俊波先进事迹教学点,市内外1800多批、约4万人接受了现场教育。尤其值得一提的是,“一月一主题”的讨论持续到去年底,将学习活动向深度推进。

学俊波精神,提振精气神;学俊波精神,奋发启新程,在“百日攻坚战”中、在“四比六促”活动中、在打造干部队伍过程中,俊波精神时时鼓舞着闽北干群。

学俊波速度 攻坚赛道争头筹

1月11日,南平工业园区的南福路快速通道项目现场,工程车往来穿梭。该项目总投资20亿元,总里程10.6公里,设计双向六车道。这个去年开工的项目将延平老城区和新城更紧密地连为一体。 去年,我市通过深入开展“百日攻坚战”和“四比六促”活动,加大项目推进力度,全市611个重大项目集中开工,总投资1404.08亿元,涵盖产业项目、基础设施、社会民生等领域。

去年的“百日攻坚战”与“四比六促”活动是闽北发展提速疾行的赛道,各级党委政府、各部门各行业在这里开拓比拼,一个个项目脱颖而出,一批批想干事能干事的干部也脱颖而出。有一句生动的点评语——措施有力、干部得力、持续发力、自加压力,生动概括了闽北干部的工作状态。

廖俊波在工作中敢于突破发展中的条条框框,这种开拓创新的精神也逐步深入干部们的内心。在“百日攻坚战”期间,各地各部门都推出了许多积极进取的创新举措,攻坚突破产生联动效应。南平市审批服务中心坚持高标准、严要求,推行“容缺后补”“审批代办”等机制,将“最多跑一趟”改革落在实处;南平市委党校新校区前期手续4个月未取得的进展,通过强力推动、并联审批,7天就解决难题;建阳区创新“三度征迁法”,即加大工作强度、加大入户密度、加大执法力度,3个月就完成了过去2年的征迁量;邵武对投资6亿元的永太高新科技项目实行“无缝隙”对接服务,项目从开工到试机仅用7个月……

在“百日攻坚战”中,迎难而上的信念在一线干部心中树立,将闽北各地经济社会发展中一批 “老大难”问题逐一破解。在项目建设上,时间的数字的对比就是一线干部践行“俊波速度”的最好的注释。延平多年前想推进的杨真隧道项目,仅用40多天就动工建设;武夷山停滞了10多年的御景峰项目,不到2个月就交地开工;建瓯市3年多未解决的北环路建设项目拆迁问题,25天完成了;闽北公路建设史上难度最大的工程——浦城渔梁岭隧道工程提前80天贯通;光泽电炉厂棚户区改造项目的部分房屋征收工作曾停滞4年,不到3个月全部征收完毕;政和城南良种场地段5年没拆成的菜市场片区拆迁问题也得到解决。

遇难题,愈奋勇,善破局,提效率,广大一线干部面对难题拿出了昂扬的精气神,树立了全新风貌,营造了更有吸引力的投资软环境。针对海源新材料项目设备进口问题,武夷新区管委会的干部积极与省上有关部门沟通协调,设备退税文件从研究到批复仅用一天时间。企业老总兴奋地说:“如今,廖俊波的精神已渗透到政府的日常工作、干部们的工作作风中,南平环境好、干部好,发展的远景将更好。”该企业将在投资18亿元的基础上,拟再追加投资,力争在武夷新区实现百亿年产值。

学俊波担当 一线拼闯塑队伍

一线考察干部与一线督查工作机制同步建立,两翼齐飞,激发了一线干部勇于担当、敢于担当的信念。

“百日攻坚战”期间,市委、市政府成立了15个督查组,通过督查层层传导压力、激励士气。在“四比六促”活动中,督查作为一种有效机制延续下来,市委、市政府又成立了5个督查组,分四个片区对各级各部门开展督查。此外,组建了13个蹲点调研组,实现10个县(市、区)和77个市直单位蹲点调研全覆盖,全面把握领导班子运行情况和履职情况。“百日攻坚战”结束后,我市还集中表彰了40个有功集体和100名先进个人,市委组织部及时把攻坚中表现突出、成绩显著的干部使用起来。在“四比六促”活动中,又沿袭了这一举措,对“四比六促”评比中排名靠前的县(市、区)的干部予以优先提拔。

“四比六促”,“比”的是精神境界,“促”的是发展中的短板。通过“四比六促”,一批批廖俊波式的好党员、好干部涌现出来,一个个作风优良的先进集体涌现出来,他们如一棵棵大树扎根在闽北大地,让廖俊波的精神长成森林,成为闽北干部的精神家园。

在“四比六促”活动中,邵武市下沙镇学习廖俊波精神,树立“两员”意识,在精准服务中促进产业发展。做项目建设“战斗员”——挂项目的镇党委政府领导带头沉到一线,全力服务好邵化化工年产15万吨合成氨升级改造项目、华航新材料50吨六氟丁二烯生产线建设等10个重点项目;做招商引资“推销员”——全镇干部创新方式引客商,以网络、微信等媒介为载体,采取网络招商、中介招商、亲情招商、以商招商等方式,大力推介宣传下沙。目前,下沙镇已引进投资20.3亿元的合成氨及硝基系列医药中间体生产线、投资5亿元的康大肉兔产业、投资1亿元的六氟丁二烯生产线等项目5个。

光泽现代渔业产业园是由泽汇渔业有限公司落户光泽寨里镇的项目。2017年2月上旬,寨里镇党委政府主动邀请投资方负责人到寨里镇考察,最终选址百石村,接着,镇里又迅速成立项目协调服务组,提供“保姆式”服务。去年7月21日,县政府与泽汇渔业签订正式合同,项目实质性落地建设,8月中旬,项目完成省重点项目申报工作,泽汇渔业被参照省重点项目管理。短短数月时间里,服务一环接一环,推进一步促一步,让这个光泽县除圣农公司外单个投资最大的生产性项目落地。

去年10月30日,我市表彰首批廖俊波式好党员、好干部9名,其中,有耕耘在农村教育一线40余年,细心照顾留守儿童的“保姆校长”,有坚守审判一线,审结千余案件无一重审、无一错案、无一投诉的基层法官,有45年如一日扛着药箱翻山越岭为群众看病的乡村医生……浦城县庆元村党支部书记巫中亮带领村民发展特色产业脱贫,受到表彰。巫中亮说,他将继续深入学习廖俊波精神,推动工作,带动更多农民兄弟脱贫致富。据了解,今后,评选表彰活动还将持续开展,让更多的廖俊波式好干部好党员被挖掘出来,成为我们身边可学的榜样,也为推进闽北的绿色发展营造更浓厚的氛围。(黄旭辉)

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